垄上点豆(杂思)
 
 

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动机

   发布日期:2012年08月19日    来源:春秋农事    原创作者:拾穗居士   点击数:    

      阿冯向领导交辞呈前,给我看过《报告》。我动笔,做了些处陈述的先后调整,也对问题的后果严重性更加强调。然后,再由他自己作修定。最终的形成不但发文上级,还一如既往刊入了他既是工作备忘录,也是他思想情绪纪录的博客。
      我在修改的过程中,想到其中三个主要人事矛盾的因由,他们无非都在损人利己。
      乙方陈老板是企图损公肥私损人而不能得逞之后损甲方项目负责人,以“斗”来损,以利用甲方某领导打压甲方项目负责人,试图达到利己。
      甲方项目负责人遵守工程合同,不予增加额外的巧立名目的工程款,这原本并存在的金钱,却在乙方陈老板的思想里成了已然收入囊中之物,因此,当他在甲方项目负责人不予之后,就认为被“损”,自己不能得利。换言之,甲方项目负责人损了乙方陈老板的歪产,利了甲方,也利了作为项目负责人的遵纪守法。
      甲方某领导为什么不直接就工程合同、工程项目增加款项程序,召集部下与乙方公开商讨,而在中层干部业绩评定时行使“一票判决”权,对自己一方的项目负责人进行接连打压呢?也就是损甲方的自己人?倘若真是要损甲方自己人,那么他利己吗?他的职位已经在项目负责人之上,不存在职位高低之争,那这样做利于他什么呢?有一种符合逻辑的猜想,那就是,损的不单是本单位的自己人,而是本单位的利益,获得是从乙方手里得来的利。这时候,实际上这个领导已经是站在乙方一面,暗箭射杀不是自己人的甲方项目负责人。
      我因此想到一个经典“最危险的不是敌人,而是自己人。”
      这事就谈到这里。话题的中心在于“损人利己”。
      接下来,是我思想到的“损人不利己”。

      “损人不利己”这话,我第一次听到是上世纪八十年代,在哲学研究所。
      一位很有才气的同事说的
      他是在针对当时所里发生的一件事有感而发的。
      那是一件什么事,我已没多印象。
      他说的原话,我也记不得了。
      大意是:损人利己,还属情有可原,而还有一类是损人不利己的,这就匪夷所思了。
      这话我当时听了,觉得新鲜——是啊,我们老在说“损人利己”,怎么就没想到还有“损人不利己”的呢?
      后来,在我分析人的行为意图时,常常将“损人不利己”和“损人不一定利己”,作为动机,作为考虑的方面。
      我一直在找寻最常见的,又最被忽视的“损人不利己”和“损人不一定利己”的表现、现象。
      上个月14日,我已经开始动笔写的《大人不做小动作》,写了两小节,因为那天忽然说要去闽北,便搁下,难得再捡起:
      “余小学,《通讯册》班主任评语一栏,期期年年次次回回必有被批句:‘上课喜欢做小动作。’
      及余任教后,长期细致观察不同学生同样课堂小动作者,遂终结论之为:‘精力旺盛耳’。”
      当然,题目是“大人不做小动作”,所以,后面就不写小孩了。
      现在回过头来,想下那天那篇要写的,不就有“损人不利己”的内容?
      “大人不做小动作”是种规劝。
      大人为什么要做小动作,大人常做什么小动作,大人怎么样 做小动作,等等,这应该是我那时要写的。
     没写下去,写不下去。到今天,觉得“损人不利己”或许可以犬尾续狗?
      这大人,要是女人,说人家的闲话,凭空想像,无中生有啊,照猫画虎,西施施东啊,三个一台戏等等,应该是最经常的“损人不利己”。
      男人嘛,不好讲,网络上跟个帖的啊,凑热闹的啦,没事做用手指头扣个洞嘛,拿条树枝左右鞭打,捡块石头撇水,也多属“损人不利己”。
      这些人,究竟图个什么?
 
                                      2012-08-17